Redaksinet.com – Ketika Kopid-19 pandemi menyerang, itu mengirimkan bisnis kecil ke dalam jangka waktu pergolakan bahwa mereka hanya mulai pulih dari lebih dari setahun kemudian.
Sebagai kehidupan mulai mendapatkan kembali rasa normal, tren bisnis baru yang muncul, dan pemahaman mereka dapat membantu bisnis kecil menemukan pijakan lagi.
Pemilik bisnis kecil perlu untuk tetap sadar akan perubahan dan gerakan yang mengemudi bisnis di dunia pasca-pandemi.
Baca juga:
- 3 Strategi Trading Kripto Terbaik Untuk Pemula
- New Bokeh Museum Xxnamexx Mean Xxii Xxiii Xxiv Cina 2020 Indonesia Youtube
Di bawah ini, 5 Anggota Dewan Pelatih Forbes membahas tren yang mereka percaya akan berdampak pada bisnis kecil yang paling di tahun 2022.
1. Kecerdasan Emosional Dan Empati
Transparansi emosional dan pemodelan kecerdasan emosional adalah kuncinya. Empati bukan lagi sebuah kemewahan tapi keterampilan yang kuat untuk normalisasi hidup dan tantangan kerja.
Anda tidak perlu tahu atau berbagi seluruh cerita tentang situasi karyawan (atau Anda), tetapi mengenali suasana hati atau perilaku dan menangani mereka dengan perhatian dihargai.
“Jika kami bertanya, Bagaimana keadaanmu?” kami benar-benar ingin tahu.”Patrick Williams, Kehidupan Transformasional …
2. Pemasaran Influencer Pada Media Sosial
Satu tren bisnis kecil harus tahu tentang apakah mereka tidak sudah adalah kekuatan pengaruh pemasaran. Platform Online dan saluran media sosial seperti Instagram dan TikTok dapat membantu usaha kecil menceritakan kisah mereka untuk mendorong kesadaran dan kegembiraan.
Pengaruh baik besar dan kecil (mikro-influencers) memperkuat cerita dengan menyediakan relevansi dan dukungan. – Shannon Finn Connell, Capo Initiative
3. Besar Sistem Dan Proses
Untuk menemukan sukses pada 2022, sangat penting bahwa usaha kecil mulai mengambil besar sistem dan proses. Apa yang saya maksud dengan ini adalah bahwa bisnis kecil perlu mengatur nomor bebas pulsa.
Sistem respon suara interaktif dan otomasi, dan struktur bisnis mereka seolah-olah mereka jauh lebih besar dari mereka. Ini penting untuk keberhasilan mereka. – Carlos kemudian, Mr kemudian konsultasi LLC
Baca juga:
- Kumpulan Link Xxnamexx Mean Xxii Xxiii Xxiv Jepang Sub Indonesia 2022 Adalah
- Xxnamexx Mean Xxii Xxiii Xxiv Jepang Sub Indonesia 2022
4. Memperluas Usaha Perekrutan
Dengan dunia yang lebih terhubung dari sebelumnya dan lebih banyak orang memilih lokasi kerja terpencil di seluruh dunia, perusahaan akan memiliki kemampuan untuk memperluas usaha merekrut mereka untuk menjadi lebih jauh daripada di masa lalu.
Organisasi yang dengan sengaja dirancang budaya mereka dengan tujuan yang jelas, nilai-nilai dan norma akan lebih sukses dalam menarik bakat yang tepat di pasar pekerja ketat. – Angela Morrill, Pemimpin Angela Morrill Dan Pembinaan Hidup
5. Nilai Tempat Kerja Keluarga Yang Pertama
Banyak orang telah menilai kembali apa yang mereka nilai dalam hidup selama satu tahun terakhir atau lebih, dan ini telah menyebabkan gerakan keluarga-pertama.
Itu berarti pemilik bisnis harus membuat tempat kerja orang – pertama, atau beresiko kehilangan anggota tim terbaik mereka.
Pemilik bisnis kecil perlu membuat satu set nilai tempat kerja dengan tim mereka dan memastikan bahwa manajer, terutama, memimpin dengan nilai-nilai setiap hari. – Alex Draper, DX Belajar Solusi
Dewan Pelatih Forbes adalah satu-satunya komunitas yang diundang untuk memimpin bisnis dan pelatih karir. Apa aku memenuhi syarat?